中文版 | ENGLISH | русский

характер , во - первых, люди только и общего развития в его

Нынешнее положение:Домашняя страница > набор информации > пособияпособия

Пособия  сотрудников  пользоваться  официально

в целях повышения  сплоченности  поощрения корпоративной  культуры  компании  ,  строительство, укрепление  чувства  социальной ответственности  , чтобы сотрудники  компании в этом  "  дома" тепло  ,  официально  сотрудники будут  пользоваться следующие  пособия  : 
 1  ,  стаж  субсидии  субсидий  ,  стаж  год  100  юаней в месяц  ,  пять лет  стажа  субсидий  ограничено  , Верховный  500  юаней в месяц  . 
 2  , образование  субсидии  :  для более эффективного  внедрения  высокообразованных  высококвалифицированного персонала  , специалист  из  заработной платы  и  выше  компании  расположены в  средней школе  после  прочтения  образование  субсидии  ,  пять лет  последовательно  вертолет  диплом  субсидий  50  юаней в месяц  , после окончания школы  вертолет  диплом  бакалавра  или  заочный  субсидий  100  юаней в месяц  ,  степень бакалавра  субсидий  150 юаней  / месяц  ,  степень бакалавра или выше  субсидий  200  юаней в месяц  .  субсидии  на  образование  необходимо  для вступления в должность  также предоставляет  диплом средней школы  и  в этом  (  исключительно  )  выпускник  обменов  ревизии  всеобъемлющий  запрет  в архив. 
 3,  день рождения  , день рождения  :  сотрудников  ,  компания ежемесячно  за месяц  рождения  сотрудников  провести  день рождения  ужин  ,  день рождения  его  родителей  пользоваться  соболезнования  золото  в следующем году  200  юаней / 
 4  , праздник  благосостояния  :  "  женский день  "  женщин -  сотрудников  внутри компании  пользуются  фестиваль  благосостояния  .  праздник середины осени  весенний фестиваль  каждый год  "  ,  "  внутри компании  пользуются  фестиваль  благосостояния  всех  работников  . 
 5,  трудности  субсидии  для  семей  сотрудников  :  помогает  компании  трудности  сотрудников  компании  ,  весенний праздник  ,  праздник середины осени  сделать  трудности  и  посещения  семьи  сотрудников  отправили  соболезнования  соболезнования  золото;  для  семьи  сотрудников  в месяц  особо нуждающихся  в  помощи  ,  субсидирования  заработной платы  в  золото  .  трудности  ближайших родственников  семьи  сотрудников  есть  серьезных заболеваний  , таких, как  ситуации  в больнице  , компания будет  направлять  соболезнования  золото. 
 6,  "  бизнес  " услуг,  работников  семьи  есть  брак  ,  Тим  и других крупных  бизнес  требования  ,  в соответствии с  сотрудников  ,  компания организует  компания  дает  семья  помочь  транспортного средства  . 
 7,  свадеб и похорон  заботы  :  компании  более четырех месяцев  непрерывной  работы  сотрудников  ,  молодожены  брак  ,  компания будет  отправить  подарок  , поздравляю.  сотрудников  ближайших родственников  умер  , компания будет  давать  соболезнования  выразил соболезнования  . 
 8,  поездки  :  компания будет  ежегодно  часть  сотрудников  Организации  , в зависимости от обстоятельств,  уехал на  туристической  деятельности. 
 9,  5 лет  стажа  сотрудников,  Специальный помощник  :  кто  в  компании  в течение пяти лет  стажа  сотрудников  службы  выше  машину  ,  купить  такие важные  вещи  ,  компания будет предоставлять  субсидии  или  соответствующие  квоты  беспроцентных займов  . 

Лу  МСП  подготовки  №  14009866  | возвращение домой | в Интернете сообщение | Свяжитесь с нами | почтовый ящик входа
2016 COPYRIGHT шаньдун силы стали Co., Ltd. Все права защищены технической поддержки:qishangdongli